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河北建工省二建二分公司岗位交底“五必谈”

字号+ 作者:新华在线 来源:未知 2020-04-24 13:57 我要评论( )

河北建工省二建二分公司岗位交底五必谈 为中层干部开出岗位诊疗单 岗位纪律作风实不实?能力建设好不好?有没有存在的问题和风险?整改措施到不到位?责任追究明确

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  河北建工省二建二分公司岗位交底“五必谈”

  为中层干部开出岗位“诊疗单”

  “岗位纪律作风实不实?能力建设好不好?有没有存在的问题和风险?整改措施到不到位?责任追究明确了没有?”一连串的“灵魂拷问”发人深省。4月18日,对照《河北省第二建筑工程有限公司重要岗位交底制度》,河北建工省二建二分公司组织召开了重要岗位交底专题会议,全面展开岗位交底工作,为分公司34名中层干部及各口重要岗位人员开出了岗位职责“诊疗单”。

  此次岗位交底,分公司围绕“五必谈”要求,就“初心使命”、“履职尽责”与“廉洁自律”等情况,与参会人员作了深入交流,并对下一步工作提出了具体要求。

  会议中,分公司党总支部书记杨会有全面了解了制度执行、风险防控、工作业绩和“一岗双责”履行情况,深入剖析了中层干部及重要岗位人员存在的共性问题,并结合每个岗位的特点,展开交流讨论,解决了一些针对性问题。他指出,中层干部和重要岗位人员要将纪律作风建设与岗位职责结合起来,将个人能力素质与工作成效统一起来,通过工作中的纵向对标、横向对比,时常查摆自身问题,剖析不足,结合自身实际,找到解决问题的办法。全体人员应从思想上引起高度重视,,在行动中抓落实、见成效。

  随后,会议展开逐一谈话交流,面对面、一对一地沟通思想、直面问题,交底提醒、解决问题,引导中层干部和重点岗位人员遵规守纪、履职尽责、扎实工作,让谈话交底更“走心”。

  中层干部及重要岗位人员是企业发展的中坚力量。分公司将始终坚持“立足教育、着眼预防、关口前移、动态监督”的原则,加强重要岗位的教育、管理和监督,为其“划出红线”,不断提醒中层干部忠诚履职、廉洁自律,持续强化“一岗双责”,推动分公司各项工作再上新台阶。(供稿人 李智)

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